2014年这家公司7000人左右，现在早就超过了10000。毕竟，当“随刷随有”成为市场标配之后，必须要有大量内容填充。

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在他的字典里，接受别人的投资是一件非常有压力的事情。　　这四点原因恰好涉及到生产、技术、市场以及运营，是一个企业的核心要素，但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。